Salaire Dubaï : tout savoir sur les salaires moyen et minimum

Chaque année, Dubaï attire de nombreux Français désireux de s’installer pendant quelques années ou définitivement aux Émirats arabes unis. Ville à nulle autre pareille, Dubaï est connue dans le monde entier pour ses gratte-ciels, ses îles artificielles ainsi que son économie. Très dynamique, elle accueille notamment divers sièges sociaux d’entreprises internationales. Vous songez à vous expatrier à Dubaï ? Allianz Travel vous accompagne et vous présente une assurance expatriation répondant à vos attentes.
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Quel est le salaire minimum à Dubaï ?
 

Tout d’abord, il est important de savoir qu’il n’est pas rare de travailler six jours sur sept dans certains secteurs, y compris le dimanche. De plus, le salaire minimum n’existe pas aux Émirats arabes unis. Néanmoins, il existe un « basic salary » qui s’applique exclusivement aux expatriés.

Il est généralement fixé par l’employeur et est assorti de différents avantages, selon l’entreprise : prise en charge de l’hébergement, des transports, des frais de scolarité de vos enfants, etc. On estime par ailleurs que le salaire moyen d’un expatrié à Dubaï est d’environ 2500 euros nets par mois.

Quels sont les secteurs qui recrutent à Dubaï ?
 

Depuis plusieurs années, Dubaï a largement diversifié son économie, qui ne repose plus entièrement sur le pétrole. Ainsi, les secteurs du tourisme, de l’hôtellerie, du luxe et du commerce recrutent régulièrement, tandis que le secteur des nouvelles technologies se développe très rapidement.

Quels sont les salaires moyens associés à ces secteurs ? Certains exemples peuvent vous donner une idée du salaire auquel vous pouvez vous attendre. À Dubaï, un ingénieur peut espérer gagner environ 6000 dollars par mois contre 3500 dollars par mois pour un salaire de base dans le secteur médical.
Salaire Belgique : quelles sont les différences avec la France ?
Vrai/Faux
il n’y a pas d’allocation chômage à Dubaï.

Réponse : VRAI. Tout comme il n’y a pas de salaire minimum garanti, les allocations chômage n’existent pas.

Quelles sont les conditions de travail à connaître à Dubaï ?
 

Tout d’abord, les Émirats arabes unis ne sont pas la France en matière de législation du travail. Loin des 35 heures hebdomadaires, la semaine de travail à Dubaï dure officiellement 48 heures, mais officieusement, celle-ci peut atteindre 60 heures. Les heures supplémentaires sont ainsi très courantes. La contrepartie est bien entendu un salaire plus élevé qu’en France (plus 48 % environ). Des avantages sont également associés : allers-retours avec la France, voiture et logement de fonction, etc.

D’autres particularités sont à prendre en compte, telles que l’absence d’impôts sur les salaires ou encore la possibilité de prendre jusqu’à 30 jours de congés payés en plus de dix jours fériés.

Quelles dépenses prévoir avec mon salaire à Dubaï ?

Avant de vous expatrier à Dubaï, plusieurs éléments sont à connaître. Ainsi, il n’est pas rare de devoir avancer une année de loyer afin de pouvoir trouver une location. Dépense non négligeable, elle peut s’élever à environ 19 000 dollars pour un simple appartement d’une pièce. Les résidences disposent souvent de nombreux avantages : piscine, salle de sport, etc.

Le coût de la vie est globalement moins élevé qu’en France, notamment si vous désirez acquérir une voiture afin de vous déplacer facilement. La scolarité des enfants pourra néanmoins s’afficher comme un poste de dépense important, car les écoles sont privées. Votre employeur pourra éventuellement prendre ce coût supplémentaire à sa charge.

Quelle protection en matière de santé ?
 

S’expatrier à Dubaï représente une aventure enthousiasmante qui nécessite cependant une bonne préparation. Afin de vous accompagner efficacement en matière de protection santé, nous vous proposons une assurance santé, sous la forme d’un pack premium ou d’un pack optimum.

Vos frais médicaux d’urgence sont couverts à hauteur de 150 000 euros tandis que vos frais de santé courants sont pris en charge jusqu’à 400 000 euros (en complément ou non de la Caisse des Français à l’étranger). Notre assurance expatriation comprend aussi un rapatriement ainsi qu’une assistance juridique.

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