Vous songez à vous rendre en Australie afin d’y travailler ? Vous aimeriez en savoir davantage quant aux conditions de salaire dans le pays ? Les salaires ainsi que les contrats de travail, mais aussi le coût de la vie ne sont pas les mêmes en Australie : nous vous accompagnons afin de vous fournir tous les détails dont vous avez besoin avant de prendre votre décision ou de lancer vos premières recherches d’emploi.
Salaire Australie : toutes les informations incontournables à connaître
Sommaire
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Salaire en Australie : des différences importantes avec la France
Le salaire moyen en Australie dépend majoritairement du type de métier exercé. On estime cependant que le revenu mensuel moyen en Australie atteint environ 3 500 euros, contre 2 400 euros en France. Un écart très important qu’il faut néanmoins relativiser, car le coût de la vie demeure plus élevé dans ce pays de l’hémisphère sud.
À titre d’exemple, on peut noter qu’un comptable gagne environ 55 000 dollars australiens par an, qu’un serveur gagne en moyenne 22 000 dollars australiens par an tandis qu’un chargé de communication peut quant à lui espérer gagner 50 500 dollars australiens par an.
À titre d’exemple, on peut noter qu’un comptable gagne environ 55 000 dollars australiens par an, qu’un serveur gagne en moyenne 22 000 dollars australiens par an tandis qu’un chargé de communication peut quant à lui espérer gagner 50 500 dollars australiens par an.
Comment sont déterminés les salaires en Australie ?
Les salaires sont déterminés de plusieurs manières en Australie : par des conventions, les awards ou les lois.
- Les conventions : elles sont fixées par les entreprises et définissent à la fois le salaire minimum et les conditions de travail.
- Les awards : ce sont les documents juridiques qui décrivent les taux de salaire minimum et les conditions d'emploi par secteur. Lorsqu'il n'y a pas de convention dans une entreprise, ce sont les awards qui s'appliquent.
- Les lois : dans le cas où il n'y aurait pas de conventions ou d'awards, c'est la loi qui fait foi concernant le salaire minimum ainsi que les conditions de travail.
Comment connaître mon futur salaire en Australie ?
Le gouvernement australien a mis en place un outil invitant à calculer la valeur de son travail. Il permet de calculer son salaire, ses indemnités, mais également ses congés ainsi que ses droits en cas de licenciement. Le P.A.C.T. (« pay and condition tools ») peut être très pratique pour anticiper un futur départ. À noter que les droits sur les salaires ne sont pas les mêmes pour les travailleurs handicapés, les personnes de moins de 21 ans ainsi que les apprentis ou stagiaires.
Vrai/Faux
L'Australie propose le salaire minimum le plus élevé au monde.
Réponse : VRAI. Le salaire minimum a été revu à la hausse en 2018 ainsi qu'en 2019. Il est actuellement de 12,14 dollars australiens de l'heure. Pour comparaison, le salaire minimum au Luxembours est de 11,82 dollars.
L'Australie propose le salaire minimum le plus élevé au monde.
Réponse : VRAI. Le salaire minimum a été revu à la hausse en 2018 ainsi qu'en 2019. Il est actuellement de 12,14 dollars australiens de l'heure. Pour comparaison, le salaire minimum au Luxembours est de 11,82 dollars.
Quel est le coût de la vie en Australie ?
On estime que le coût de la vie est environ 1,01% plus élevé en Australie qu'en France. Néanmoins, le pouvoir d'achat local est 25% plus élevé. Sydney demeure la ville la plus chère d'Australie, notamment en matière de logement. Anticipez également le fait que le prix de l'alimentation sera relativement similaire à celui de la France. Bien entendu, les produits importés sont les plus chers.
L'essence est quant à elle moins chère qu'en France si vous ne résidez pas dans une région isolée d'Australie.
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